以下不属于技能工资制的是()

以下不属于“角色技能”的是（）。 简述岗位工资制、技能工资制和绩效工资制的概念、类型，并比较三者的不同之处 以下不属于工资项目内容的是（） （ ）工资制度属于团队工资制。 以下不属于阅读技能和技巧的是（） 销售提成工资制度属于()工资制。 以下不属于计提工资的有（） 以下不属于制样步骤的是（）。 以下不属于岗位薪酬制的是（　　）。 以下不属于工资集体协商的是（ ）。 (2018年5月)以下有关岗位技能工资制的说法错误的是（ ） 以下不属于管理者软技能的是：（）。 以下不属于提高员工管理技能途径的是（）。 以下不属于技能薪酬体系的优点的是()?。 岗位技能工资制的分配原则是（） 岗位技能工资制的组成部分有（　　）。 （）不属于工资制度设计的原则。 下列有关技能工资制的说法错误的是（ ）。 以下不属于多班制的有（ ）。 以下不属于多班制的有（）