辅警五险一金按企业标准按月缴足，签订劳动合同后，由劳务派遣公司给予办理五险一金其中五险包括（）

辅警人员有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。（） 拟聘用的辅警，经公示后无异议的，与被聘用人员签订书面劳动合同，建立劳动关系（） 拟聘用的辅警,经公示后无异议的,与被聘用人员签订书面劳动合同,建立劳动关系。( ) 辅警被追究刑事责任或者受到治安管理处罚的，一律予以退回劳务派遣单位（依法解除劳动合同）。( ) 在劳务派遣之中，（）与劳动者签订劳动合同。 辅警有下列哪些情形之一的，公安机关可以依法解除劳动合同（） 《四险一金管理办法》：集团内部调动的人员，工资转移的同时办理五险一金的转移和缴纳；在办理劳动合同解除的次月，人力资源职能对其停止缴纳五险一金（） 总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。 总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。 “漳州110”辅警每人年经费按6.6万元标准，含工资、五险一金等。工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、年终奖金等组成（） 订立劳动合同时应明确辅警非人民警察身份性质（） 建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应严格履行（）。 《劳动合同管理办法》：经济补偿金按规定进行计算，与终止、解除劳动合同人员签订经济补偿协议（） 劳务派遣与劳务外包均不直接与劳动者签订劳动合同，用工方式一致，列支劳务费（） 公安机关直接聘用辅警，应当按照平等自愿、的原则订立劳动合同，确定用人单位与辅警的权利、义务（） 实名制管理系统劳动合同签订管理环节中，劳务分包企业（用人单位）在（）日内与每位务工人员签订劳动合同并留存备案。 劳务人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式三份分别由( )留存归档。 辅警当年事假累积超过__的，大队可以单方面解除劳动合同 劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。 劳动合同一式多份，分别由（）留存。 劳务企业施工现场签订劳动合同人员比例未达到（）的扣10分