从公共部门人力资源规划的对象与内容来看，可分为哪些类型的规划？（）

什么是公共部门人力资源规划？如何进行人力资源规划？ 从规划范围看，公共部门人力资源规划有（）。 公共部门人力资源规划的程序是什么？ 下列不属于按对象和内容对公共部门人力资源规划进行划分的一类是（）。 公共部门人力资源流动是指公共部门人力资源相对于其（）的流动。 公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则？ 公共部门人力资源规划的作用是什么？ 公共部门人力资源规划的先决条件是（）。 下列属于公共部门人力资源规划程序的是()。 公共部门人力资源开发 公共部门人力资源开发的主要内容 下列不属于公共部门人力资源总体规划的内容的是() 公共部门人力资源管理 公共部门人力资源开发的主要内容有（） 公共部门人力资源开发的主要内容包括（） 简述公共部门人力资源管理与私营部门人力资源管理的异同 公共部门人力资源流动需要遵循哪些原则？ 公共部门人力资源开发的特点 公共部门人力资源的特点包括（）。 公共部门人力资源管理包括()。