下列各项设定受益计划产生的职工薪酬成本中，属于重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动的有（）

下列各项设定收益计划产生的职工薪酬成本中，企业应当在损益中确认的有（） 报告期末，企业应当将设定受益计划产生的职工薪酬成本确认为下列组成部分（）。 报告期末，企业应当将设定受益计划产生的职工薪酬成本确认为的组成部分有（）。 关于设定受益计划产生的职工薪酬，除非其他会计准则要求或允许职工福利成本计入资产成本，下列会计处理中错误的是（）。 下列属于设定提存计划的职工薪酬有（） 关于设定受益计划产生的职工薪酬，除非其他会计准则要求或允许职工福利成本计入资产成本，下列会计处理中正确的有（）。 属于设定提存计划的职工薪酬有（） 属于设定提存计划的职工薪酬有（ ）。 属于设定提存计划的职工薪酬有（ ）。 属于设定提存计划的职工薪酬是（ ） 下列属于离职后福利中设定提存计划的职工薪酬有（） 根据2014年发布的职工薪酬准则，重新计量设定受益计划净负债或者净资产的变动计入 根据2014年发布的职工薪酬准则，重新计量设定受益计划净负债或者净资产的变动计入（） 职工薪酬中的工会经费应当根据职工提供服务的受益对象分别计人成本费用。 （ ） 下列各项中，属于职工薪酬的有（）。 下列各项中，属于职工薪酬的有（） 下列各项中，属于职工薪酬的有（　　）。 下列各项中,属于职工薪酬的有 下列各项中，属于职工薪酬的有（） 下列各项中，属于职工薪酬中的“职工”的有（ ）。