简述绩效管理及其区别于其它纯粹管理的地方

平衡计分卡区别于传统绩效管理工具的特点有哪些 绩效管理与绩效考核的区别在于（） 平衡计分卡区别于传统的绩效管理工具的特点有哪些？ 简述绩效管理原则 绩效考核与绩效管理的根本区别是 绩效评估与绩效管理的区别体现在（）方面。 简述绩效管理的概念 简述绩效管理的特点。 简述绩效管理实施流程。 简述绩效管理的作用。 简述绩效管理的概念 绩效（）贯穿于绩效管理全过程。 简述杜威教育管理的基本原则—纯粹性原则。 绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节，（）贯穿于整个绩效管理系统 简述绩效管理的主要作用。 简述绩效管理系统的构成。 简述绩效管理系统的定义。 简述绩效管理评估的指标。 简述绩效计划中绩效标准与绩效目标的区别。 “您认为企业的绩效管理还有需要修改的地方，比如：__________。”这是绩效管理评估问卷的（）部分。