简述绩效管理系统的定义。

绩效管理系统的定义包括（　　）四个概念。 绩效管理系统定义是由（）与考评结果组成。 简述绩效管理系统的构成，以及绩效管理系统与人力资源其他子系统的关系 简述绩效管理系统的构成，以及绩效管理系统与人力资源其他子系统的关系。 简述绩效管理系统基础理论——关键绩效指标的内容 简述绩效管理系统基础理论——关键绩效指标的内容。 简述绩效管理系统总体评估的内容。 通常绩效管理系统的定义包括（　）四个概念。 简述绩效管理的监督系统的工作目标。 简述绩效管理系统设计的基本内容 简述绩效管理系统设计的具体步骤 简述绩效管理系统总体评估的指标设计 简述绩效管理系统设计的具体步骤。 简述绩效管理系统的含义及组成要素。 简述绩效管理系统总体评估的指标设计。 简述绩效管理系统设计的基本内容。 简述企业员工绩效管理总系统设计的流程。 简述企业绩效管理系统设计的主要步骤。 简述绩效管理系统与人力资源其他子系统的关系。 绩效管理系统的定义表明了（）三方面的关系。