目标管理理论是由现代管理大师彼得德鲁克提出的，其制定目标和计划的基础因素是（）

管理学大师彼得·德鲁克提出了目标确立的（）法则（原则）。 彼得·德鲁克被称为“现代管理学之父”（） 1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（ ）， 1954年美国管理学家彼得▪德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（） 1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（）， 现代管理理论学派众多，下列哪些是现代管理理论的学派（） 管理学大师彼得·德鲁克提出“表现=潜力-干扰”。（） 美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理理论丛林》中提出了“目标管理” 的概念。由于它较好地体现了现代管理的原理，在管理实践中受到了广泛的重视，特别适用于对管理人员的管理。 现代的目标管理理念是（）提出的。 现代的目标管理理念是（）提出的 现代的目标管理理念是由（） 目标管理理论的提出者是 目标管理理论的提出者是 美国管理大师德鲁克于1954年在《管理实践》中最先提出了“目标管理”概念。 “现代管理理论之父”是（）   现代目标管理理论是上世纪五十年代以后提出的，但目标管理本身早已有之 现代管理理论包括 著名管理学家彼得•德鲁克提出的目标管理重视工作行为本身而不是工作成果。（） 现代目标管理理论时上世纪五十年代以后提出的，但目标管理本身早已有之。 现代目标管理理论时上世纪五十年代以后提出的，但目标管理本身早已有之（）