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著名管理学家彼得•德鲁克提出的目标管理重视工作行为本身而不是工作成果。()
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著名管理学家彼得•德鲁克提出的目标管理重视工作行为本身而不是工作成果。()
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著名管理学家彼得.德鲁克提出,企业目标的唯一有效的定义就是创造顾客()
目标管理理论是美国著名管理学家()提出的。
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20世纪50年代,美国著名管理学家彼得·德鲁克在他的《管理实践》一书中提出了()
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