现代人员素质测评借助了一系列客观的测评技术和手段，所以它具有（）特点。

人员素质测评指标=测评要素+（）+测评标志。 科学的人员素质测评必须借助于严格的（） 人员素质测评中测评的内容包括( ) 人员素质测评信息化中能够体现测评技术方面的有（） 对员工的特点可采用人员素质测评技术和（）技术。 根据测评的目的和用途，可将人员素质测评分为 ( ) 人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，包括某些儿童测评、（）、与人员素质测评。 人员素质测评不包括（）。 如何实施人员素质测评 现代人才测评的理论基础是() 现代人才测评的理论基础是（） 现代人才测评技术对个人的作用体现在等方面（） 人才测评方法是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动。在进行人才测评服务时，实施人才测评的准备不包括（） 人员素质测评包括对人的（）等因素的测评 与测评客体直接相关的人员素质测评标准是（） 人员素质测评的效度是指测评结果的（ ）。 简述人员素质测评的原则。 简述人员素质测评的作用。 人员素质测评的原理包括( ) 试述人员素质测评的特点。