对员工的特点可采用人员素质测评技术和（）技术。

简述西方人员素质测评的特点。 人员素质测评的基本特点是什么？ 人员素质测评是对人的（）进行测量和评价。 人员素质测评包括对人的（）等因素的测评 人员素质测评对招聘的意义有（） 在人员素质测评中，当不宜直接提问或不宜暴露研究的真正目的时，可采用（） 人员素质测评指标=测评要素+（）+测评标志。 撰写人员素质测评报告更多的是采用（） 人员素质测评的方法有哪些？各自有什么特点？ 人员素质测评不包括（）。 如何实施人员素质测评 人员素质测评中测评的内容包括( ) 人员素质测评的内容包括对人的（）等因素的测评。 根据测评的目的和用途，可将人员素质测评分为 ( ) 下列关于人员素质测评特点的说法中，正确的是（）。 人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，包括某些儿童测评、（）、与人员素质测评。 人员素质测评的原理包括( ) 人员素质测评的原则是？ 人员素质测评的内容包括（）。 人员素质测评的功能包括（）