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根据劳动法的规定,下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是()。
单选题
根据劳动法的规定,下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是()。
A. 用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用
B. 加班加点工资
C. 特殊工作环境
D. 带薪年休假期间的工资
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如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格,则会引起失业。
如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格,则会引起失业()
如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格,则会引起失业()
如果最低工资法规定的最低工资高于劳动力市场的均衡价格,则会引起失业。
我国劳动法规定,确定和调整最低工资水平时应考虑的因素包括( )
根据《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列因素()。
《劳动法》通过确立最低工资标准保障劳动者获得基本收入()
根据劳动法的规定,确保和调整最低工资标准应当参考()等因素。
根据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
劳动法对最低工资标准的发布是怎样规定的?
根据《最低工资规定》,最低工资标准的形式有:()。
根据国家《最低工资规定》,在执行最低工资标准时,劳动者工资不应剔除的项目是()
根据《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和()最低工资标准的形式。
《劳动法》规定用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准()
劳动法第四十八条规定了国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于( )的最低工资标准。
根据《最低工资规定》,关于最低工资标准的说法,正确的是( )。
根据《最低工资规定》,关于最低工资标准的说法,正确的是()。
根据《最低工资规定》,实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资可以低于相应的最低工资标准()
最低工资法本身具有最低工资收入者的作用()
按照《最低工资规定》,全日制就业劳动者适用的最低工资标准为()
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