组织中的决策权更多地集中于中高层管理者，我们就说这个组织倾向于集权（）

下列选项中，关于中高层管理者的人力资源管理责任的说法，错误的是（）。 相对于基层管理者而言，高层管理者倾向于更多地投入时间在（） 相对于基层管理者而言，高层管理者需要更多地掌握（） 高层管理者应更多地掌握人际技能（） 基层管理者是企业各项活动的直接组织者和执行者，是连接中高层管理者与员工之间的桥梁，是企业稳定发展的基石（） 战略决策,主要是由组织的中高层领导决定的 战略决策，主要是由组织的中高层领导决定的（） 在组织中，高层管理者关注的决策类型是( ) 在组织中，高层管理者关注的决策类型有 组织中的高层管理者所做出的决策都是风险型决策。() 组织中的高层管理者所做出的决策都是风险型决策 在发展“开放创新”素质项时，中高层及以上管理者应该给自己的角色定位为（） 高层管理者应更多掌握（） 在非正式组织中，管理者更多地依赖（）建立权威 计划工作有利于管理者把注意力集中于（） 中高层及以上管理者在“引领业务”维度应具备战略思维、业务智慧和五个素质项（） 在组织中，高层管理者较为关心的决策类型主要有( ) 高层管理者承担的管理职责更多（） 管理者训练法适用于培训中高层管理人员掌握管理的基本原理、相关知识，提高管理的能力。 当信息系统的功能集中于为管理者提供信息和支持决策时，这种信息系统就发展为（ ）。