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高层管理者应更多地掌握人际技能()
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高层管理者应更多地掌握人际技能()
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在管理中,需要概念技能最多的是高层管理者需要,需要人际技能最多的是中层管理者,需要技术技能最多的是基层管理者
中国大学MOOC: 高层管理者需要更多一点()技能
高层管理者着重培养技能;基层管理者着重培养技能。()
相对于基层管理者而言,高层管理者倾向于更多地投入时间在()
与基层管理者和高层管理者相比,高层管理者更需要的技能是()
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按 ______顺序排列
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按()顺序排列
高层管理者承担的管理职责更多()
在管理者的技能中,对高层管理者最重要的技能是()
论述不同层次管理者应重点掌握的技能
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()。
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()
管理者的技能包括概念技能、技术技能和人际技能。
为了更好地履行职责,高层管理者最需要掌握的是()
论述不同层次管理者应重点掌握的技能。
概念技能只对高层管理者重要()
中层管理者比低层管理者更多地依靠( )
中层管理者比低层管理者更多地依靠( )
中层管理者比低层管理者更多地依靠()
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