,现场培训的主要目的是改善员工的工作能力和表现（）

()是酒店打造核心竞争力的主要依靠，培训也是开发员工潜能，提高工作绩效水平、提高员工工作能力的主要手段。 通过培训，知道、帮助员工自我评估，主要目的在于（）。 提高员工工作能力是（）。 主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是()培训与开发。 增强组织和个体的应变能力和适应能力是组织培训与开发的主要目之一。 人员培训中采取角色扮演法的主要目的是使员工（） 人员培训中采取角色扮演法的主要目的是使员工 提高员工的工资水平是企业培训与开发的主要目的（） 主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是（） 培训开发的主要目的是（） 培训开发的主要目的是（）。 旅行社员工心理培训的主要目标是要解决“适”的问题。 当代教学评价的主要目的是促进和改善教学，发挥() 当代教学评价的主要目的是促进和改善教学，发挥( ) 当代教学评价的主要目的是促进和改善教学，发挥（） 新员工若因工作能力强也可以不经岗前培训直接上岗（） 工作能力分为基本工作能力和职业工作能力。 工作能力分为基本工作能力和职业工作能力（） 76 培训开发的主要目的是( )。 培训与开发的主要目的是（　）