事业单位岗位设置中，分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位的是（）

我国事业单位实施岗位设置管理，副高级的岗位包括（） 事业单位专业技术岗位分为 13 个等级（） 事业单位专业技术岗位中的中级岗位共有（）等级 《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，管理岗位分为个等级（） 事业单位的管理岗位分为10个等级，专业技术岗位分为13个等级，工勤技能岗位分为5个等级（） 我国事业单位实施岗位设置管理，管理岗位分（）个等级，专业技术岗位分（）个等级 事业单位专业技术高级、中级、初级岗位之间，以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例，根据地区经济、社会事业发展水平和行业特点，以及事业单位的，实行不同的结构比例控制（） 事业单位管理岗位分为（）个等级。 事业单位管理岗位分为（）个等级。 事业单位管理岗位为（）个等级 《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，不按规定进行岗位设置和岗位聘用的事业单位，不予确认岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费（） 根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》，专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为（） 《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，国家对事业单位岗位设置实行（） 事业单位工勤技能岗位中的技术工岗位包括（）等级 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员（）和事业单位人员奖惩考核等工作 事业单位设置岗位的程序不包括（） 事业单位设置岗位的程序不包括（）。 事业单位专业技术岗位分为（ ）个等级。 事业单位专业技术岗位分为( )个等级。 事业单位管理岗位有八个等级（）