女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》相关规定，下列说法错误的是（）。

杨某是某企业的员工，现已怀孕7个月。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，关于其能享受对女职工的特殊保护的说法，错误的是（ ）。 杨某是某企业的员工，现已怀孕7个月。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，关于其能享受对女职工的特殊保护的说法，错误的是（ ）。 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）产假。 女职工张某怀孕8个月，依据《劳动法》，张某所在单位可以安排她从事的劳动是（） 根据《劳动法》等相关规定，对女职工的特殊保护包括（ ）。 叶某是某公司的职员，现已怀孕8个月了。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，关于其能享受的对女职工的特殊保护的说法，正确的是()。 叶某是某公司的职员，现已怀孕8个月了。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，关于其能享受的对女职工的特殊保护的说法，正确的是()。 根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（　　）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。 根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。   某厂女职工赵某已怀孕两个月。根据《女职工劳动保护特别规定》，下列属于赵某劳动禁忌范围的是（） 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受( )天产假。 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕满4个月流产的，享受( )天产假。 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕满4个月流产的，享受（）天产假 女工张英已怀孕8个月，按照劳动法，企业的下列做法符合法律规定的是（） 女工张英已怀孕8个月，按照劳动法，企业的下列做法符合法律规定的是（）。 《中华人民共和国劳动法》规定，对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其（） （2020年真题）根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（　　）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。 甲是某私营公司正式员工，因怀孕九个月，向公司提出休产假，根据《劳动法》，下列说法错误的是（） 根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（）