单选题

某厂女职工赵某已怀孕两个月。根据《女职工劳动保护特别规定》,下列属于赵某劳动禁忌范围的是()

A. 非密封源放射性物质的操作
B. 作业场所空气中氨氧化物浓度符合国家职业卫生标准的作业
C. 高温作业分级标准中规定的第二级作业
D. 需要弯腰、攀高、下蹲的作业

查看答案
该试题由用户619****73提供 查看答案人数:36974 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户619****73提供 查看答案人数:36975 如遇到问题请联系客服
热门试题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受()天产假 根据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工上班时进行产前检查的时间是() 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )产假。 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假。 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假 根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕(  )个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。 根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。   根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受多少假期? 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受()天产假。 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受 (  )天产假。 根据《女职工劳动保护特别规定》.关于保护女职工的措施,正确的是() 根据《女职工劳动保护特别规定》,关于保护女职工的措施,正确的是()。   根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受的产假天数是() 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育,享受不少于()产假 《女职工劳动保护特别规定》主要从()方面对《女职工劳动保护规定》作了改善。 2012年,国务院发布《女职工劳动保护特别规定》,替代《女职工劳动保护规定》。《女职工劳动保护特别规定》进行重点修改的内容不包括( )。 根据《女职工劳动保护特别规定》,下列属于女职工禁忌从事的劳动的是( ) 根据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工特殊保护的说法,正确的有()。   根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,()不属于用人单位可以辞退怀孕女职工的工作岗位
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位