对员工而言，薪酬具有（　　）的功能。

对企业而言，薪酬的功能包括（　　）。 对于员工来说，薪酬具有保障、激励和（）功能。 从员工的角度，薪酬具有的功能有（ ）。 从员工的角度，薪酬具有的功能有（）。 对企业或雇主而言，薪酬的功能包括（　　）。 对于企业和员工而言都具有避税效应的长期激励薪酬计划是（） 对企业而言,薪酬的主要功能包括（） 对检测记录不具有功能（） (2016年5月)对企业而言，薪酬的功能包括（ ）。 从薪酬对员工的激励功能方面来看，员工对薪酬的需要表现在（）层次上。 对员工而言，薪酬的作用主要体现在()、()、以及()三个方面。 简述薪酬的概念，并从对员工、对企业、对社会三个方面试论薪酬的功能。 简述薪酬的概念，并从对员工、对企业、对社会三个方面试论薪酬的功能 品牌具有功能、功能、功能和功能 Winscap具有功能（） 对员工具有（ ）原则要求适当拉开员工之间的薪酬差距。 一般而言，员工的薪酬可包括()。 适当拉开员工之间的薪酬差距体现了对员工具有激励性原则。() ABS系统具有功能（） 调度电话具有功能（）