人力资源利用率指标主要有：教职工与学生比、教师与学生比、教师平均授课时数、中小学的班师比、专任教师学历合格率等。()

人力资源规划的意义主要有（） 人力资源规划的意义主要有（）。 环冷机的台车利用率比带式冷却机台车利用率（） PDH的频带利用率比SDH（）。 疫情期间，教职工、学生应履行的特别法律义务有（） 人力资源管理的模式主要有（ ）。 影响人力资源需求的因素主要有()。 SDH的频带利用率比PDH高。（） SDH的带宽利用率比PDH高（） SDH的带宽利用率比PDH带宽（） 人力资源供过于求可能会导致企业设备闲置，固定资产利用率低（） 什么是营养素的生物利用率？影响营养素生物利用率的因素主要有哪些？ 系统资源利用率指标是指： 下列哪些指标属于系统的资源利用率指标（）？ 监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法主要有（）、. 监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法主要有（）。 人力资源计划的编制依据主要有包括(　　)。 影响人力资源规划的内部因素主要有( )。 人力资源预测对组织的贡献主要有（　　）。 影响人力资源规划的外部因素主要有（）