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(),即按照当前承诺的时间支付薪酬,通常按周、月或年为单位进行支付,员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额。
单选题
(),即按照当前承诺的时间支付薪酬,通常按周、月或年为单位进行支付,员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额。
A. 当期支付薪酬
B. 延期支付薪酬
C. 基本薪酬
D. 福利津贴
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(2018年11月) 薪酬支付的内容主要包括( )。
(2015年11月)薪酬支付的内容主要包括( )。
支付绩效薪酬时可采用两种办法:为了强化合作意识,奖励薪酬可参照基本薪酬的等级按比例支付;为了强化竞争意识,可按照( )。
(2019年11月)( )通常指固定薪酬和变动薪酬,短期薪酬和长期薪酬,非经济薪酬和经济薪酬两两之间的比重。
基本薪酬按( )支付。
基本薪酬按( )支付。
(2017年5月)支付与员工岗位价值相当的薪酬体现了企业薪酬管理的( )。
大学生求职签合同时,合同一般应包括工作时间、薪酬数额、薪酬支付时间、薪酬支付。
某建设工程施工合同约定支付最终结算款的时间为2007年9月1日。由于建设单位迟迟不予支付,施工单位于2007年12月1日致函建设单位要求付款,建设单位答应最迟于 2008年3月1日前付清工程尾款。由于建设单位仍然未能兑现承诺,施工单位诉建设单位工程款纠纷的诉讼时效截止时间为( )。
某建设工程施工合同约定支付最终结算款的时间为2007年9月1日。由于建设单位迟迟不予支付,施工单位于2007年12月1日致函建设单位要求付款,建设单位答应最迟于2008年3月1日前付清工程尾款。由于建设单位仍然未能兑现承诺,施工单位诉建设单位工程款纠纷的诉讼时效截止时间为( )。
操作者必须按照“三按”,即按图纸、按工艺、()进行操作。
(2015年5月)支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了企业薪酬管理的( )原则。
大学生求职签合同时,合同一般应包括工作时间.薪酬数额.薪酬支付时间.薪酬支付方式。
(2015年11月)?()是适用于营销人员的薪酬支付制度。?
保险公司不得承诺以任何形式向任何单位或个人支付()等;不得承诺给予保险合同约定以外的回扣或
从薪酬的涵盖时间和支付形势来看,职工薪酬包括()。
按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬的薪酬形式()
实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的,工资支付周期由( )
(2017年)资产的重置成本是指按当前市场条件购买相同或相似资产所需支付的现金或现金等价物的金额。( )
若薪酬平均率大于1,表示用人单位支付的薪酬总额()
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