登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
(2015年5月)支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了企业薪酬管理的( )原则。
单选题
(2015年5月)支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了企业薪酬管理的( )原则。
A. 对外具有竞争力
B. 对员工具有激励性
C. 对内具有公正性
D. 对成本具有控制性
查看答案
该试题由用户502****52提供
查看答案人数:8303
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户502****52提供
查看答案人数:8304
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
薪酬管理对员工具有激励性的原则表明,企业向员工支付的薪酬应相当于或高于劳动力市场的一般薪酬水平()
中国大学MOOC: 20特就相当于 公支,40公支就相当于 特。
(2015年5月)员工直接薪酬不包括( )。
:( )对于6月5日 相当于 番茄 对于( )。
( )对于孩子相当于( )对于员工
东家对于()相当于()对于员工。
员工对于()相当于()对于掌握
(2019年5月)一个( )就相当于一种专门职业。
普通肝素一支相当于多少单位()
5吨力相当于()
根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )。
(2015年5月)薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本,体现了薪酬的( )功能
(2016年11月)适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬的( )原则。
根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )。
园园是一个12个月大的婴儿,大动作相当于10个月,精细动作相当于15个月,语言相当于11个月,认知相当于13个月,社会行为相当于12个月。试用观察评价法对园园的生长发育进行评价分析。
园园是一个12个月大的婴儿,大动作相当于10个月,精细动作相当于15个月,语言相当于11个月,认知相当于13个月,社会行为相当于12个月。试用观察评价法对园园的生长发育进行评价分析
A5相当于()幅面。
()对于货币相当于煤炭相当于()
中国古典园林发展的生成期相当于(),转折期相当于(),全盛期相当于(),成熟期相当于(),成熟后期相当于()
(2015年11月)薪酬的公平目标中,对员工的公平主要体现在( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了