单选题

(2015年5月)支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了企业薪酬管理的(  )原则。

A. 对外具有竞争力
B. 对员工具有激励性
C. 对内具有公正性
D. 对成本具有控制性

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薪酬管理对员工具有激励性的原则表明,企业向员工支付的薪酬应相当于或高于劳动力市场的一般薪酬水平() 中国大学MOOC: 20特就相当于 公支,40公支就相当于 特。 (2015年5月)员工直接薪酬不包括( )。 :( )对于6月5日 相当于 番茄 对于( )。 (  )对于孩子相当于(  )对于员工 东家对于()相当于()对于员工。 员工对于()相当于()对于掌握 (2019年5月)一个(  )就相当于一种专门职业。 普通肝素一支相当于多少单位() 5吨力相当于() 根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )。 (2015年5月)薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本,体现了薪酬的( )功能 (2016年11月)适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬的(  )原则。 根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的(  )。 园园是一个12个月大的婴儿,大动作相当于10个月,精细动作相当于15个月,语言相当于11个月,认知相当于13个月,社会行为相当于12个月。试用观察评价法对园园的生长发育进行评价分析。 园园是一个12个月大的婴儿,大动作相当于10个月,精细动作相当于15个月,语言相当于11个月,认知相当于13个月,社会行为相当于12个月。试用观察评价法对园园的生长发育进行评价分析 A5相当于()幅面。 ()对于货币相当于煤炭相当于() 中国古典园林发展的生成期相当于(),转折期相当于(),全盛期相当于(),成熟期相当于(),成熟后期相当于() (2015年11月)薪酬的公平目标中,对员工的公平主要体现在(  )
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