让人去适应事，这表现为人事行政管理功能中的( )功能。

（）是人事行政管理的总原则。 人事行政的功能主要表现在计划组织、使用开发和（） 人事行政的首要功能是（ ）。 职务升降对人事行政管理的意义如何? 企业人事行政管理的基本内容包括（）。 企业人事行政管理制度主要包括（）。 人事行政的基本功能是（） 人事行政管理权与企业人事管理权的区别是()。 人事行政功能主要包括计划、（）、组织、控制、开发、维护等功能。 人事行政的基本功能概括起来是() 人事行政是提高行政管理质量和效率的关键因素。 人事行政是提高行政管理质量和效率的关键因素（） 现代人事行政管理的核心是（）、择优录用。 人事行政管理的基础工作和人事管理现代化的前提条件是（） 人事行政就是人事管理。（） 人事行政的管理对象是人与事的结合。人——是指（），事——是指（）。 人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是( ) 人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是（　　）。 人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是（） 人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是()。