管理者的工资反应了市场的供求作用，优秀的管理者能变草为金，他们的技能是一种（），管理的超级明星成为企业不惜重金争夺的对象。

在典型的组织结构中，管理者可以分为一线管理者，中层管理者和高层管理者（） 管理者按领域分类可分为综合管理者和专业管理者（） 管理者指导和协调他人的工作体现了管理者的()职能。 按管理者的层次进行分类，可分为高层管理者、中层管理者、()。 职能管理者其实就是综合管理者 不属于优秀管理者的品质是（） “好的管理者能变草成金，差者则相反”。这反映了管理学理论中的（ ） 管理主体包括管理者个体、管理者群体和（）。 管理系统只包括管理者和被管理者。（ ） 领导者就是管理者，管理者就是领导者 与基层管理者和高层管理者相比，高层管理者更需要的技能是（） 组织中所有层次的管理者,包括高层管理者、中层管理者和一线(或基层)管理者,都必须从事活动 按管理者的职责，管理者可以是() 管理者对于被管理者属于强势，在沟通时，管理者应该适度保持沉默。() 与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（ ）。 管理就是管理者的事情，与被管理者无关。（ ） 管理者代表应由最高管理者在组织最高管理层中指定专人作为管理者代表（） 某公司中有高层管理者，中层管理者和基层管理者，王某是该公司的中层管理者，他的工作内容包括（） 以下哪项是优秀管理者经常使用的词语？（） 如何成为一名优秀的管理者？