案例分析培训方法中，案例编写的信息来源一般有（）。

简述应用案例分析法时案例编写的步骤。 简述应用案例分析法时案例编写的步骤 培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法，还有 简述培训中案例分析法的优点。 运用案例分析法对员工进行培训时，案例选择的基本要求有（） 关于培训方法中的案例研讨法的说法，正确的有（）。 关于培训方法中的案例研讨法的说法，正确的有（） 常见民事案例分析的方法有（） 案例分析适用于培训（） 针对( )的培训与开发，应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。 案例评点法作为一种培训方法，所选择的案例要有( )的特点 根据案例法的特点，相关案例一般不宜用在（　　） 培训中案例分析法的适用范围是（）。 (2016.4多29)运用案例分析法对员工进行培训时，案例选择的基本要求有() 下列选项中,关于培训方法中的案例研讨法的说法,正确的有（ ）。 针对( )的培训与开发，应采用案例分析、文件筐法和课题研究等培训方法． 简述案例分析方法中的“谈判法” (2013.10简34)简述培训中案例分析法的优点 （2013.10简34）简述培训中案例分析法的优点 怎样运用案例分析法进行培训？