单选题

部门根据人员适岗需求组织开展管理培训,原则上新晋队长、督导除按要求参加上级各类管理培训外,每年需接受不少于的管理培训()

A. 6个学时
B. 8个学时
C. 10个学时
D. 12个学时

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“新职、转职(岗)、晋升”人员(以下简称“三新”人员)资格性培训中,都能以师带徒培训方式组织实施。 原则上在月度中旬组织开展的交易有() 个人信贷业务放款审核岗原则上要求专岗,不得由受理、调查人员兼任。 个人信贷业务放款审核岗原则上要求专岗,不得由受理、调查人员兼任。 原则上每年开展一次全体培训师认证工作() 操作类重要岗位人员(印章管理岗、清算岗、集中采购岗、计算机系统管理岗等)原则上在同一机构同一岗位连续工作满()的人员需要进行定期轮岗 培训计划原则上分年度编制,人力资源部于每年第季度向各部门征询下年度培训需求() 各专业部门根据培训需求调查方案,采用沟通访谈、问卷调查等多种形式,结合员工组织需求和员工个性化培训需求,分层、分类、分专业开展培训需求调查() 小班化教学培训原则上必须采用脱产培训方式,可结合车间应急演练、技术比武、岗位技能达标等活动开展。培训班每期人数原则上15人() 根据培训班人数核定培训用房,原则上每班不超过人() 新调入人员原则上()年之内不得改变使用方向。 分行运营管理部自行组织的结算业务培训原则上每年不少于()次。 根据《HSE培训管理规定》,员工的培训计划原则上不得随意取消(受培训员工的工作性质发生改变除外)。 根据《HSE培训管理规定》,员工的培训计划原则上不得随意取消(受培训员工的工作性质发生改变除外)() 监督检查:指到岗到位人员组织相关部门、单位开展方案查,组织检查落实现场() 新客户和增量信贷业务,客户部门原则上应指派_信贷人员共同调查() 轮岗工作根据部门日常工作需要,原则上每年组织两次左右() 内部竞聘原则上原则上()组织开展一次,遇特殊岗位一事一议? 分行运营管理部自行组织的结算业务培训原则上每年不少于十二次() ()类固定资产的验收原则上由实物管理部门牵头组织,金额较小的可委托使用部门牵头组织
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