单选题

事假在2天以上至3天以下的由审批()

A. 基层班组
B. 基层单位(作业区、车间、部门等)主要负责人
C. 人事劳资部门

查看答案
该试题由用户707****61提供 查看答案人数:21207 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户707****61提供 查看答案人数:21208 如遇到问题请联系客服
热门试题
员工请事假,在()天以内由各部室自行审批 办公室经理级以下员工5天以上的事假需要哪级领导审批() 事假单次天以下或当年累计天以下的,由所在车站、科室负责办理,并由车站、科室主要负责人负责审批 各生产公司员工病、事假,年度累计不超过5天的,由__审批;累计6至10天须__审批;累计超过10天的须__审批;累计超过20天须__审批() 试用期员工申请连续()天以上的事假,原则上不予审批 员工请假一天以上,七天以下的,须提前1天申请,由()审批 员工请3天(含)以内的事假时,最终审批人是() 车站员工连续请假3天(含3天)可由__进行审批,3天以上的,需经公司__审批 店铺员工2-5天的事假审批人的最终审批人为区域经理 店铺员工2-5天的事假审批人的最终审批人为区域经理() 员工调休须提前填写《通号中心调休审批表》。5天以下的调休由审批,5天及以上的调休由审批() 员工当月请事假累计3天(含)以上的,需向部门说明原因,由部门做好备案() 各生产公司员工病、事假,年度累计不超过5天的,由__审批() 员工申请事假最小单位为()天,不满5天的事假,需提前()天提交《请假单》,报()审批并获批准方可休假 中银联创的普通员工请3天以上10天以下假期应找谁审批() 考勤按()天计薪,事假计薪标准:(1)扣除当天工资(2)扣除相应的绩效奖金:事假1天扣除10%,事假2天扣除20%,以此类推;(3)扣除当月全勤奖100元 员工请事假,月度内累计天数不超3天(含3天)的,停发3天() 请事假5天以上者提前()申请 请病假或事假10天以上,应由批准() 档案员因事假、婚假、出差等超过3天以上,需办理代班手续()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位