员工调休须提前填写《通号中心调休审批表》。5天以下的调休由审批，5天及以上的调休由审批（）

员工意外有事情，需要调休的，可以先调休后加班（） 某公司规定公司员工可以在周一、周三、周五调休。而且一周内的调休天数不超过2天，则至少()人同时调休时其中两人调休的方式相同。 关于加班和调休中要求，审批通过后方可进行加班或调休（） 考勤员在员工请假类型为加班调休时，必须在缺勤定额中有加班调休的缺勤定额数量才能给员工维护加班调休（） 员工调休以（）为单位 员工调休单有效期均为()，超过有效期调休单自动作废。 站区助理调休由、逐级进行审批，由申请人填写《（调班/调休）申请表》，站区长审批完后以邮件形式发给中心（副）主任，待中心（副）主任签字同意后发还给站区长进行确认，申请表由站区统一留存（） 员工有加班，优先安排调休，若3个月内无法调休，再支付员工加班费（） 标准工时制因工作量大确需晚上加班且经部门领导批准的，可以调休 。员工调休必须在加班次日起（）个月内调休完毕，逾期视为自动放弃调休 员工调班、调休申请单和请假单必须要（）填写 员工在工作日进行调休的，应由（）在考勤系统中设定调休班次。 员工在工作日进行调休的，应由（）在考勤系统中设定调休班次 项目公司补卡或≤3天的调休审批流程为（） ⑤由于此次课程赶上五一劳动节，因此你存下了 7 天的调休，你想申请 3 天调休可授课，此时你需经过以下哪些领导审批（） ⑥若你想申请两天调休可授课时应经过以下哪些领导审批（） 调休应在加班之日起（）内调休，逾期未调休的，自动清零处理 轮班制员工利用调休出国（境）的，一次性调休不能超过天（） 加班当月调休时，需提前通过 OA 提交《请假申请单》，经权限人签批后方可调休（） 员工加班必须在自员工加班次日起的半年内调休完毕，超过时间视为员工自动放弃调休（） 加班4小时以上可申请调休半天，超过（）小时可申请调休1天