一般新员工应在报到当天组织体检，最迟不超过3个工作日（社会招聘的最迟不超过5个工作日）（）

发现不良反应病例，须用有效方式快速报告，最迟不超过15个工作日的发现不良反应病例，须用有效方式快速报告，最迟不超过15个工作日的（） 供电方案答复期限：居民客户不超过3个工作日，低压电力客户不超过7个工作日，高压单电源客户不超过15个工作日，高压双电源客户不超过30个工作日。 失业保险最长给付期一般不超过多少个工作日 安全教育材料的学习期限一般设定不超过个工作日（） 站区长、站区助理需在新员工报到后个工作日内对新员工进行谈心谈话，了解新员工的学习情况、思想动态等，并对新员工进行应知应会制度的宣贯（） 亚洲和北美洲不超过（）个工作日；欧洲地区不超过（）个工作日；大洋洲地区不超过（）个工作日。 一般公文，其办理时间一般不得超过5个工作日。 一般公文，其办理时间一般不得超过5个工作日。 一般公文，其办理时间一般不得超过5个工作日。 一般公文，其办理时间一般不得超过5个工作日（） 一般投诉处理包括等工作环节，投诉自受理至归档的总体时限一般不超过5个工作日（） 发现不良反应病例，须用有效方式快速报告，最迟不超过15个工作日的 受理的投诉对于网点能自行处理的，约定的反馈时限不超过（）个工作日，对于网点无法自行处理的投诉，约定的反馈时限一般不超过（）个工作日。 国供电方案答复期限为：居民客户不超过（）个工作日，低压电力客户不超过（）个工作日，高压单电源客户不超过（）个工作日。 催办公文的时限要求：“特急”件应即收即办；“急件”一般应在3个工作日内（或来文要求时间）办复；一般公文最迟不超过（）个工作日办复。因某些原因不能按时限要求办复的，应书面或口头答复来文单位。 新员工报到后的（）个月为试用期，试用期最长不超过（）个月 柜员结账“重要单证”不平挂账时，应立即查找原因，最迟不得超过3个工作日。 行内员工因故将档案借出，原则上不超过个工作日；外部监管检查人员因故将档案借出，原则上不超过个工作日（） 原则上线路间（内）员工累计借用一般不超过3个月（超过3个月按调站程序办理），职能室员工借用一般不超过个月，借用期满后回原工作岗位（） 公文在会签部门滞留时间不超过3个工作日（）