站区长、站区助理需在新员工报到后个工作日内对新员工进行谈心谈话，了解新员工的学习情况、思想动态等，并对新员工进行应知应会制度的宣贯（）

新员工需在多少个生产日内完成培训认证（） 新员工进人单位后的材料，即新员工在进人单位后所发生的相关记录，包括（） 新员工进人单位后的材料,即新员工在进人单位后所发生的相关记录,包括（） 站区长、站区助理在实行站区人事管理工作时须以事实为依据，以规章制度为准绳，坚持、、的工作原则，客观公正地组织与实施员工日常工作表现评价（） 列车迫停区间（非高架）火灾，非疏散侧方向车站的值班站长（站区长、站区长助理）需做以下哪些处置（） 站区长（助理）培训。站区长（助理）原则上需主持车站日常培训≥4次/月，在《车站培训/演练记录本》中做好培训内容记录（） 应急站区长依据事件的影响程度，启动应急支援，通知事发站站区长（助理）与应急站区助理至现场进行应急处置，在岗相关人员需在接报后分钟到达事发车站（） 一般新员工应在报到当天组织体检，最迟不超过3个工作日（社会招聘的最迟不超过5个工作日）（） 当站区内遇到_、_、_等紧急工作任务时，站区助理须根据站区长工作安排严格履行站区属地管理人员的各项职能（） 应急站区长依据事件的影响程度，启动应急支援，通知事发站站区长（助理）与应急站区助理至现场进行应急处置，相关人员需在接报后__分钟内（在岗期间）/__分钟内（非在岗期间）到达事发车站（） 区间火灾（火势不可控/I级响应），值班站长（站区长、站区长助理）应做以下哪些处置（） 启动Ⅲ、Ⅳ级响应时，现场指挥（站区长/站区助理/值班站长）配备台手持台（） 需要各车站回复的投诉及建议统一由站区长助理在个工作日内向乘客回复，回复完毕后将处理结果填写在服务案件工单内报中心客运管理工程师（） 事件发生后值班站长分钟内报副站区长/站区长（） 项目部录用的新员工进点路费，需满3个月才能报销（） 站区长、站区助理不具有对站区各站人员的绩效考核权，负责依规执行包括站区各站人事管理与各业务模块管理问题事项的绩效考核，站区长负责对站区内已执行的各项绩效考核进行最终解释（） 新员工报到（）日内，经劳资双方协商一致、分公司总经理审批后签订劳动合同 站区设一名分管培训的站区长助理，作为站区培训负责人，各车站设两名值班站长分管日常培训工作（） 以下不属于站区长（助理）职责的是（） 车站发现道岔故障后第一时间向控制中心、值班站长、生产调度报告，同时通知驻站，站区长（站区长助理）（）