(2019年5月)（ ）属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。

从功能结构上可将员工信息管理系统分为（） 一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上分为三个层面，其中基础数据层（　　）。 根据管理信息系统的功能结构划分，高层管理子系统的外部信息包括（） 劳动标准的功能结构划分标准是（　　）。 物流信息管理的功能结构分为（） （该知识点在 2018年教材已删除）根据管理信息系统功能结构的划分，高层管理子系统所需要的外部信息包括（）。 （2019年5月）企业员工内部培训环境包括（　　） 简述会展管理信息系统的功能结构 （ ）是信息系统功能结构运动变化的特征。 （2019年5月）（　　）的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力确定员工薪酬。 (2019年5月)因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于（ ）。 （2019年5月）直线制结构的缺点是（　　）。 (2019年5月)绩效信息失真的原因包括（ ）。 （2019年5月）员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（　　）是对测评目标的具体分解。 (2019年5月)在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（ ）是新员工获取企业信息的基本来源。 下列系统中，属于会计软件功能结构的有()。 (2019年5月)常见的绩效信息采集方法包括（ ）。 （2019年5月）员工素质测评指标的标度形式，不包括（　　）。 (2019年5月)（ ）不属于企业信息采集和处理的基本原则。 企业信息系统结构按组成方式的不同分为：概念结构、功能结构、软件结构、（）。