企业应将辞退福利记入(　　)科目。

制造业企业生产车间生产人员的福利费应记入“制造费用”科目（） 递延所得税资产发生减值时，企业应将减值金额记入“资产减值损失”科目。（） 递延所得税资产发生减值时，企业应将减值金额记入“资产减值损失”科目。（ ） 企业确认的辞退福利，应当计入（）。 企业确认的辞退福利，应当计入（） 企业应将确实无法支付的应付账款转销，将其账面余额记入（ ）科目中。 企业应将确实无法支付的应付账款转销，将其账面余额记入（）科目中 预付账款不多的企业，如不设置//预付账款//科目，则应将预付的款项记入（） 企业应将确实无法支付的应付账款转销，将其账面余额记入（）科目中 企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿，应通过“应付职工薪酬—辞退福利”科目核算。（　　） 企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿，应通过“应付职工薪酬一辞退福利”科目核算（） （2020年真题）制造业企业生产车间生产人员的福利费应记入“制造费用”科目。（ ） 下列固定资产中，企业应将其所计提的折旧额记入“管理费用”科目的有（） 下列固定资产中，企业不应将所计提的折旧额记入“管理费用”科目的是（ ）。 （2018年真题）企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿，应通过“应付职工薪酬—辞退福利”科目核算。（　　） 企业确认辞退福利产生的职工薪酬负债，应计入（）。 辞退福利被视为职工福利的单独类别，下列关于辞退福利的说法中正确的有（） 企业接受现金捐赠，应记入科目为（）。 辞退福利如何计量 辞退福利应当计入（）。