劳动者在人力资源市场的交易过程中，往往关注多种因素。下列哪些因素是劳动者普遍关注的（）

人力资源的质量综合体现在劳动者个体和人力资源整体的（ ）。 劳动者年满（）周岁，可以通过人力资源服务机构、人力资源招聘活动、人力资源信息网络等求职 在价值创造过程中，人力资源总是处于主动地位，是劳动过程中最积极、最活跃的因素，这一观点体现了人力资源的（ ） 在价值创造过程中，人力资源总是处于主动地位，是劳动过程中最积极、最活跃的因素，这一观点体现了人力资源的()。 在价值创造过程中，人力资源总是处于主动地位，是劳动过程中最积极、最活跃的因素，这一观点体现了人力资源的（　　）。 加大人力资源培育力度，要建设（）劳动者大军。 在期货投机交易过程中，须关注（ ）。 公共就业服务平衡劳动者和用人单位参与人力资源市场活动的成本。（） 劳动者具有依法获得劳动报酬的权利。---人力资源部（） 狭义的人力资源是指组织中劳动者的学识和（）等的总和 劳动者的心理素质是指劳动者心理特征的总体状况，包括劳动者的（），它是人力资源质量的心理基础。 未成年工是指的劳动者---人力资源部（） 在企业的可支配资源中,人力资源是最具能动性的,也是最具能量爆发力的。而人力资源市场服务是指帮助劳动者求职就业和用人单位招用人员等各类服务行为。人力资源市场服务的作用有（） 人力资源市场服务是指帮助劳动者求职就业和用人单位招用人员等各类服务行为。以下哪几个选项可以体现人力资源市场服务的作用（） 中国大学MOOC: 人力资源的质量是人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平，以及劳动者的劳动态度。 人力资源服务是为劳动者求职、用人单位招聘、人力资源开发配置提供的各类活动，其主要包括（）。 人力资源服务是为劳动者求职、用人单位招聘、人力资源开发配置提供的各类活动，其主要包括（） 劳动者的文化技术素质是是人力资源质量的核心部分 劳动者的文化技术素质是是人力资源质量的核心部分（） 在企业人力资源规划的过程中，劳动关系计划追求的目标是（）