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设计平衡计分卡在管理水平上的障碍主要表现在( )。
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设计平衡计分卡在管理水平上的障碍主要表现在( )。
A. 组织与管理系统方面的障碍
B. 如何处理企业BSC与部门级BSC的关系障碍
C. 信息交流方面的障碍
D. 对绩效考评认识方面的障碍
E. 如何实现组织考评与个人考评的衔接障碍
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简述设计与运用平衡计分卡的障碍。
(2016年5月)()的障碍属于设计平衡计分卡的技术上的障碍。
平衡计分卡的技术上的障碍包括( )。
运用平衡计分卡设计绩效管理系统,主要体现在运用平衡计分卡的理论,进行企业()指标体系的设计。
企业管理水平和环境的状况对平衡计分卡的有效运行的影响包括()。
设计与运用平衡计分卡时出现的障碍包括()。
平衡计分卡应用中技术上的障碍包括( )。
在设计平衡计分卡时经常遇到的技术障碍包括( )。
实施平衡计分卡的障碍有()
如何运用平衡计分卡设计绩效管理系统?
在平衡计分卡的实施过程中,企业管理水平的高低决定了()的运行效率。
在平衡计分卡的实施过程中,企业管理水平的高低决定了( )的运行效率。
下列属于设计与运用平衡计分卡的技术障碍的是()。
平衡计分卡的优点在于“平衡”上的表现不包括()。
企业的管理水平、管理环境的状况会直接影响平衡计分卡的有效运行,下列因素无关的是( )。
平衡计分卡的应用在技术上的障碍包括()
设计平横计分卡的技术障碍主要体现在( )。
平衡计分卡优点突出表现在()。
实施平衡计分卡管理方法的主要优点有()
平衡计分卡的维度主要包括()。
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