对于一个()的工程项目，其人力资源管理的内容可能不会考虑项目团队的发展。

不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是（）。 人员来源分析是工程项目人力资源管理中（　　）阶段的工作内容。 工程项目的人力资源管理的特点包括（） 工程项目人力资源管理的流程主要包括（  ） 人员来源分析是工程项目人力资源管理中(  )阶段的工作内容。 关于工程项目人力资源管理的说法，正确的有（　）。 工程项目人力资源管理应特别重视（）等四点 下列各项中，不属于工程项目人力资源管理基本内容的是（） 工程项目人力资源管理的一般阶段主要有()阶段。 工程项目人力资源管理的一般阶段主要有（）阶段 人力资源管理对于一个组织的作用主要包括（）。   有关工程项目人力资源管理的特点，叙述正确的是(  )。 有关工程项目人力资源管理的特点，叙述正确的是() 工程项目的人力资源管理受项目组织结构形式的影响较大。在职能式组织结构形式下，人力资源管理的主要工作可能以( )为主。 对于一个规模较大，工作周期较长的项目来说，（　　）是人力资源管理必须进行的工作内容。 人力资源管理对于一个组织的作用主要表现在（） 人力资源管理对于一个组织的作用主要表现在（ ）。 人力资源管理对于一个组织的作用主要表现在(   )。 人力资源管理对于一个组织的作用主要表现在（） 人力资源管理对于一个组织的作用主要表现为（）