工程项目的人力资源管理受项目组织结构形式的影响较大。在职能式组织结构形式下，人力资源管理的主要工作可能以( )为主。

建设工程项目人力资源管理的目的是()。 工程项目人力资源管理的流程主要包括（　）。 不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是（）。 工程项目人力资源管理的流程主要包括（  ） 工程项目的人力资源管理的特点包括（） 在（）组织结构形式下，人力资源管理的主要工作可能以人员的分工与协调为主；（）组织结构形式下的人力资源管理则还要包括人员的获取等工作。（） 工程项目人力资源管理的一般过程包括（ ）。 关于工程项目人力资源管理的说法，正确的有（　）。 工程项目人力资源管理应特别重视（）等四点 有关工程项目人力资源管理的特点，叙述正确的是(  )。 有关工程项目人力资源管理的特点，叙述正确的是() 工程项目人力资源管理组织计划的有关说明中，工作描述的作用是 （ ) 工程项目人力资源管理组织计划的有关说明中，工作描述的作用是（） 工程项目人力资源管理组织计划的有关说明中，工作描述的作用有（） 在新型的组织结构形式中,人力资源管理部门以（）的身份出现 关于工程项目人力资源管理的特点，下列叙述正确的有（） 在工程项目人力资源管理中，人员吸纳的工作有（  ）。 关于工程项目人力资源管理特点的表述中，错误的是（）。 工程项目人力资源管理中的人员吸纳的工作包括（　　） 工程项目人力资源管理组织计划的有关说明中，工作描述的作用是(  )