认为“领导者的领导方式应该随着被领导者成熟程度的变化而变化”，这种理论是

（）领导者向被领导者授权、鼓励下属参与。   认为在被领导者逐渐趋于成熟时，领导者应将领导方式由“任务导向”转为“关系导向”的理论是（） 内部被领导者的变化带给组织和企业领导者的挑战不包括：（） 向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于创新型领导者。（） 信任是领导者与被领导者关系的基石。() 总体来说，领导者与被领导者的关系是（） 社会主义领导者和被领导者的关系。 领导者与被领导者共同作用的对象，即()。   领导活动的基本要素是领导者、被领导者和环境。 领导活动的三要素是领导者、被领导者和环境。 领导活动是由领导者和被领导者共同完成的。 被领导者对于领导者的决策没有参与的作用。() 被领导者能够对领导者的行为起监督作用。() 被领导者起着产生与选择领导者的根本作用。() 领导者和被领导者共同作用的客体是指（） 简述领导者与被领导者之间的影响与作用。 从性质上说，领导者与被领导者的关系是（） 从性质上说，领导者与被领导者的关系是() 领导者与被领导者的社会关系包括( ) 向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于（）