领导者与被领导者共同作用的对象，即()。  

被领导者能够对领导者的行为起监督作用。() 被领导者对于领导者的决策没有参与的作用。() 信任是领导者与被领导者关系的基石。() 总体来说，领导者与被领导者的关系是（） 领导意图是主要领导者与其他领导者相互作用形成的合力，领导者与广大被领导者的智慧()的结果。   ()是主要领导者与其他领导者相互作用形成的合力，领导者与广大被领导者的智慧综合、联系、作用的结果。   任何领导活动都是在领导者与被领导者的相互作用中进行的。() 领导者作用于被领导者及其对象时所采取的比较稳定的模式()。 被领导者要尽量把自己的需求让领导者知道，而领导者要尽量满足被领导者的各种需求。() 从性质上说，领导者与被领导者的关系是（） 领导者与被领导者的社会关系包括( ) 从性质上说，领导者与被领导者的关系是() 领导与被领导者是关系（） 领导者与被领导者的社会关系包括哪些? 简述领导着与被领导者之间的影响与作用 被领导者是领导活动的客体，是指在领导活动中执行领导决策、完成领导任务、实现领导目标并在这个过程中使个人需要得到满足的个人或集团，他们是领导活动中领导者实施领导的主要对象，共同的利益是联系领导者与被领导者的纽带。() 被领导者对待领导者的正确做法是() （）领导者向被领导者授权、鼓励下属参与。   试述领导者与被领导者的含义及其二者关系。 领导系统的四要素是领导者、被领导者和（）。