登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
根据《中华人民共和国劳动法》第32条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()
多选题
根据《中华人民共和国劳动法》第32条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()
A. 在试用期内解除劳动合同
B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
C. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
D. 用人单位的条件低于同行业其他单位的待遇
E. 用人单位提供的工作量不足
查看答案
该试题由用户854****28提供
查看答案人数:2799
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户854****28提供
查看答案人数:2800
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
《中华人民共和国劳动法》共有11章107条()
《中华人民共和国劳动法》共有11章107条()
延长工作时间不受《中华人民共和国劳动法》第41条限制的情形包括()。
延长工作时间不受《中华人民共和国劳动法》第41条限制的情形包括()
《宪法》第33条规定,凡是具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国的()。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,下列属于劳动争议的是()
为了(),根据宪法,制定《中华人民共和国劳动法》。
下列情形中关于《中华人民共和国劳动法》规定的说法错误的是()。
根据《中华人民共和国劳动法》,下列说法错误的是()
根据《中华人民共和国劳动法》,下列说法正确的是:()
据《中华人民共和国刑法》第286条规定
《宪法》第142条规定,中华人民共和国国徽,()。
《宪法》第142条规定,中华人民共和国国徽,()
《宪法》第142条规定,中华人民共和国国徽,()
《中华人民共和国劳动法》颁布于()
《中华人民共和国劳动法》通过于 ( )
《中华人民共和国劳动法》自()施行
《中华人民共和国劳动法》实施于【 】。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,从事满周岁以上()
《中华人民共和国劳动法》是一项____。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了