多选题

制度层主要是规定了组织成员在共同的工作活动中所应当遵循的行动准则,主要包括以下哪几个方面? ( )

A. 工作制度
B. 责任制度
C. 特殊制度
D. 特殊风俗
E. 组织精神

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组织的共同目标、规则都是组织成员经由讨论、协商形成的() 成员的权利和义务均由上一级管理部门规定组织成员的活动要服从所述机构的规章制度和组织纪律,成为() 组织文化的()主要是指对组织成员的价值取向及行为取向所起的引导作用。 组织目标是其成员共同利益的体现,组织目标可以帮助组织成员完成各自的目标 140.按照流程设计的观点,组织中所有的工作活动都是为了()而展开的 组织在内外因素的干扰下,需要领导者来协调组织成员之间的关系和活动,朝着共同的目标前进,这体现了领导的()   ()是城乡居民集资合股而组成的合作金融组织,是为组织成员办理存、放款业务的金融机构,其资金主要来源于成员缴纳的股金和存入的存款,放款的对象主要是组织成员。 ()是城乡居民集资合股而组成的合作金融组织,是为组织成员办理存、放款业务的金融机构,其资金主要来源于成员缴纳的股金和存入的存款,放款的对象主要是组织成员 分权会降低组织成员的工作热情。 在柔性营销组织中,组织成员相对独立并息息相通,共享信息资源,共同构成组织网络共同体,体现了它的() 感召组织成员,将组织成员的行为引导到组织的目标上去,最终引导成员去实现组织目标。这时,组织文化主要发挥的作用是( ) 在不合适的职务扩大化过程中所导致的工作强度增加而会使组织成员不满。() 组织成员共同信封和追求的( )是精神文化乃至整个组织文化的核心。 组织文化的()功能,强调组织目标和组织成员工作目标的一致性,强调群体成员的信念、价值观念的共同性。 组织成员所具有的潜在品质主要包括( )。 以组织的文化与价值目标作为组织的精神动力与支柱,可以塑造组织成员,使组织成员对组织工作积极参与,从而有效地调动组织成员的积极性与创造性,以提高组织的管理效率。这体现了行政文化的( )。 赫茨伯格发现,对工作感觉满意的组织成员和对工作感觉不满意的组织成员的回答完全相同。() 工作活动、工作责任和如何完成工作等共同构成的是()。   工会、共青团、()残联等社会团体应当结合自身特点,组织成员开展全民健身活动。 工会、共青团、()残联等社会团体应当结合自身特点,组织成员开展全民健身活动
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