单选题

分析课后考核,所有考核表格应作为对讲师的授课检查()

A. 效率
B. 方式
C. 内容
D. 质量

查看答案
该试题由用户667****73提供 查看答案人数:8740 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户667****73提供 查看答案人数:8741 如遇到问题请联系客服
热门试题
持有培训资格的培训师完成()课时以上的授课后,经重复评估考核后,可升级 公司及两矿绩效考核表包含月度考核指标、季度考核指标、年度考核指标及重点工作指标() 下列关于预算考核表述正确的是( ) 红石榴美容师培训考核表中关于手法考核板块中有“熟练度”这项的考核() 培训师资开支。包括讲师授课酬金及差旅费、评价师评价与考核酬金及差旅费等费用() 月末车站以日常检查表为考核依据,填写《三保月度考核表》并于次月几日之前上报站务中心? 每季度在上报局增收节支考核表的同时,要另附节支分析()。 干部参加()情况应当计入干部年度考核表 下面关于绩效考核表述对的是()。 公司及两矿绩效考核表包含() 内部讲师的考核结果应与相结合() 用电信息采集系统中的台区线损分析模块里,基础考核单元中进行台区线损条件分析,考核表采集率应达到()%才可进行分析 《预备党员考核表》是用来记录()表现的 台区考核表每月需要抄录几次数据?() 考核表一相电流少计,则该台区() 台区考核表户资产档案整改发起流程?() 《预备党员考核表》是用来记录()表现的 培训讲师:制定培训教材,进行培训,确定考核方式,不出具课程考核结果() 月度服务大使考核为每月一次,使用《新生机构服务大使督导考核表》() 新喵正式上线需完成2培4考,2培4考指的是“新喵试炼+新喵培训”2项培训,“产品考核+技术考核+体验课授课考核+正式课授课考核”4项考核()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位