培训师资开支。包括讲师授课酬金及差旅费、评价师评价与考核酬金及差旅费等费用（）

根据《国家电网公司差旅费管理办法》，差旅费报销项目包括（） 关于训后培训师授课效果评价结果与课酬标准级别的描述正确的是（） 差旅费不可报销范围包括（） 根据内部讲师的职责及层级不同，将内部培训师分为:（） 内部讲师因培训需要产生（）可根据公司《差旅费用管理标准》自行报销，但需经过各级人事部门签字确认 各单位要严格差旅费预算管理，控制差旅费支出规模，严禁（） 虽然企业特性不同，但教育培训经费分配给那些项目及分配量还是基本相同的，培训预算项目大致是场地、食宿、培训器材、教材、培训讲师费用，交通差旅费等费用。 差旅费补助 兼职培训师年度考核指标中，培训效果评价占兼职培训师考评分数的50%（） 差旅费支出中不应该包括（） 差旅费开支范围：不包括因公出差期间而产生的（）以及零星支出等各项费用。 差旅费由（）组成 讲师表现评估:培训师的专业知识（） 国际收支申报交易编码归类：202020公务差旅费收入/支出、商务差旅费收入/支出（） 中级培训师每年授课时数为（） 高级培训师每年授课时数为（） 差旅费报销单属于( )。 差旅费报销不包含（） 企业的差旅费属于（ ）。 随着培训师培训能力的提高，授课能力越来越成为检验培训师能力的重要指标。