热门试题
干部培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次没有参加初任培训或培训考核不合格的新考试录用干部，不能任职定级（）
干部所在单位应建立和完善干部培训档案，对干部参加培训的种类、内容、时间和考试考核结果等情况进行登记（）
领导干部年度考核结果分为等次（）
组织（人事）部门在干部年度考核、（）时，应将干部接受教育培训情况作为一项重要内容。
2016年集团公司将履行（）情况纳入领导干部年度安全生产述职，作为考核干部的重要内容。
党政领导干部年度考核中，确定为不称职的，应当降职使用。（）
党政领导干部年度考核中，确定为不称职的，应当降职使用。（）
公司及两矿绩效考核表包含月度考核指标、季度考核指标、年度考核指标及重点工作指标（）
干部应当参加的教育培训有（）
干部所在单位应建立和完善干部培训档案，对干部参加培训的__等情况进行登记（）
干部教育培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。
干部按照有关规定参加培训并经考核合格后，方可（）
于1月底前将上年度《员工月/年度绩效考核结果统计表》、年度绩效不称职员工情况汇总及其个人考核表复印盖章交于人力资源部，其他员工考核材料由留存备查（）
干部接受培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据（）
店铺绩效考核表有岗位需要考核（）
建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、（）的重要依据之一。
党员领导干部参加双重组织生活情况纳入领导班子、领导干部和，并作为确定年终考核等次的重要依据（）
某低压台区考核表上月表示数为10932kWh，本月表示数为11982kWh，该考核表电流互感器为500/5，该台区的考核表电量为kWh（）
干部人事部门应当将、岗位等级、警衔衔级、工资待遇调整、年度考核等材料归入受处分人的干部人事档案（）
根据规定，干部部门应当将《领导干部经济责任审计报告表》归入干部档案（）
