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协商是和解协议产生的基础,没有协商就没有和解协议。
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协商是和解协议产生的基础,没有协商就没有和解协议。
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发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者()共同与用人单位协商,达成和解协议。
和解是当事人之间自愿协商,没有第三人参加,一方当事人不履行和解协议,另外一方也不可以向法院申请强制执行,即只能仲裁或诉讼。下列选项中属于和解的类型是( )。
甲和乙采取和解的方式解决纠纷,经双方和解后达成和解协议,则该和解协议( )。
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,调解组织包括()
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,调解组织包括()
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,调解组织包括()
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
发生劳动争议时劳动者可以去用人单位协商,也可以请工会或第三方共同与用人单位协商,达成和解协议()
民事诉讼中的诉讼和解是指当事人在诉讼的过程中通过自行协商,就案件争议问题达成协议,并共同向法院陈述协议内容,要求结束诉讼从而终结诉讼的制度。下列对民事诉讼中诉讼和解的论述,说法正确的是()。
和解协议的效力()。
和解协议的终止()。
仲裁当事人自行和解达成和解协议后,可以请求仲裁庭根据和解协议作出仲裁裁决书()
仲裁当事人自行和解达成和解协议后,可以请求仲裁庭根据和解协议作出仲裁裁决书()
“在双方是否愿意以协商方式解决争议,是否愿意达成和解协议并自愿履行,当事人有不愿意协商而申请调解、仲裁乃至诉讼的权利。”体现了劳动争议协商的( )。
(2020年)仲裁当事人自行和解达成和解协议后,可以请求仲裁庭根据和解协议作出仲裁裁决书。( )
和解协议对( )有效力。
和解协议的内容包括( )。
没有基金契约就没有托管协议,基金契约终止,托管协议就终止。
当事人的相互协商、和解是( )的主要方式。
工会代表职工与单位就内部()等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议。
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