简单和实用是绩效考核应选择的方法。( )

在绩效考核的技术中，一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法是（）。 关于绩效考核方法的选择的说法，错误的是（  ） 下列关于绩效考核方法的选择描述正确的有（）。 基于不同绩效考评对象，绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。 绩效考核方法有() 绩效考核的方法 73 下列关于绩效考核方法的选择描述正确的有( )。 下列有关绩效考核方法选择的表述，正确的有（ ）。 绩效考核非常重要，以下选项中属于绩效考核的方法是（）。 是绩效考核中比较简单易行的一种综合比较方法（）。 绩效考核的方法有（）。 简述绩效考核的方法。 在进行绩效考核时，为了避免考核结果中的趋势，适宜的绩效考核方法是( )。 绩效考核中最简单也是最常用的工具是()。 绩效考核的方法中国科学院研制的CPM评价量表属于绩效考核方法中的（　） 政府绩效考核的主要方法。 绩效考核的方法不包括（） 绩效考核的方法有哪些？ 简述360度绩效考核方法。 落实绩效考核的方法（）