【真题试题】 （2009年多项选择第55题） 劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人向单位调解组织申请调解的，（）。

（2015年真题）根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（　　）。 （2017年真题）关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是（　　）。 （2017年真题）关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是（　　）。 （2021年真题第2批）用人单位自用工日超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应该向劳动者每月支付（　　）的工资。 （2019年真题）劳动者发生下列情形，用人单位可以随时解除劳动合同的有() 【真题试题】 （2010年多项选择第37题） 企业并购的主要方式有（）。 （2018年真题）用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。（ ） （2017年真题）下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（　　）。 （2016年真题）用人单位招用劳动者的下列情形中，符合法律规定的是（ ） 【真题试题】（2009年单项选择第30题） 企业外聘的律师必须（）。 （2020年真题）用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。（ ） 非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（　　）支付劳动者工资。[2013年5月、2010年5月三级真题] 【真题试题】 （2009年多项选择第61题）被取保候审的犯罪嫌疑人应当遵守的规定是（）。 劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是（　）。2017真题 （2018年真题）解除劳动合同的经济补偿应当由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。（ ） （2014年真题）根据《劳动合同法》，用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有（　　）。 （2020年真题）根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（　　）。 【真题试题】（2010年多项选择第60题） 关于企业外聘律师的说法，正确的有（）。 【真题试题】 （2009年多项选择第69题）依据《联合国国际货物销售合同公约》，下列关于要约的表述，正确的是（）。 【2018年真题】根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。