登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
公务员的考核分为()等方式
多选题
公务员的考核分为()等方式
A. 平时考核
B. 专项考核
C. 综合考核
D. 定期考核
E. 随机考核
查看答案
该试题由用户166****39提供
查看答案人数:3424
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户166****39提供
查看答案人数:3425
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
公务员法规定,对非领导成员公务员的定期考核采取()的方式。
公务员法要求按照()方面全面考核公务员。
我国《公务员法》规定,依照管理权限对公务员实行全面考核,但重点考核公务员的()
对公务员的考核一般采取年度考核的方式。
根据《公务员法》,对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()。
公务员法规定,对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()
对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的( )。
平时考核重点考核公务员()
怎样考核公务员?
根据《公务员法》的规定,公务员的考核分为()
公务员考核分为平时考核和()考核。
我国公务员法对公务员考核的内容包括()。
公务员的考核,坚持全面考核
公务员考核制度重点考核()
公务员考核等次分为( )
公务员考核的结果,()。
公务员考核等次分为()
公务员的考核分为。()
简述公务员考核原则。
《公务员平时考核办法(试行)》规定,平时考核“好”等次公务员人数原则上掌握在本机关参加平时考核公务员总人数的以内()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了