如果从执行这个角度来看，最高管理者还要关注事务的细节，也就是指要（）

最高管理者在体系中的履职过程在分级评定中，应重点关注最高管理者对于与发展战略相关的等要求的理解与认识（） 最高管理者应该（）。 在对高层管理者进行培训时，从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时，其主要的职责有()。 对员工进行考核，从管理者的角度看，主要的目的有 公司的最高管理者和管理者代表分别是谁？ 最高管理者应在组织（）中指定专人作为管理者代表 在以顾客为关注焦点方面，最高管理者的领导力和承诺怎么体现？ 在以顾客为关注焦点方面，最高管理者的领导力和承诺怎么体现 从管理者的态度、技巧角度主要分为维持型管理和发展型管理的形式（） 从管理者的态度、技巧角度主要分为维持型管理和发展型管理的形式（） 战略管理者是组织中接受管理任务并进行具体的事务管理的管理者。 最高管理者应在本组织( )中指定专人作为管理者代表。 最高管理者应指定管理者代表，管理者代表应具有以下方面的职责和权限：（） 从管理的角度，“资源”是指可被管理者利用的（）：①人②财③物④时间⑤信息 从管理控制的角度看,管理者对各岗位人员的工作进行现场指导属于（） 从管理的角度，“资源”是指可被管理者利用的（）：①人②财③物④时间⑤信息 企业高层管理者应该关注的是（） 质量管理是各级管理者的职责，但必须由最高管理者领导（） 最高管理者的职责是 从课程制定者或管理者的角度，可把课程分为国家课程、（）和学校（校本）课程