在对高层管理者进行培训时，从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时，其主要的职责有()。

高层管理者培训主要包括（　　）。 对高层管理者来说，理念培训占能力构成的______。 （）适合在企业中高层管理者培训需求分析中应用 从市场定位观点来看，亚马逊是（） 从收入模式观点来看，亚马逊是（） 从信息加工的观点来看，记忆就是对信息的 、 、 从用户观点来看，操作系统是（） 从长远观点来看，企业业绩包括的两个基本方面是（） 高层管理者花在领导职能上的时间要比基层管理者少，而基层管理者花在计划、组织和控制职能上的时间要比高层管理者多（） 风险管理的观点来看，项目是？ （） 从强度观点来看，最好的接头形式是（）。 从强度观点来看，最好的接头形式是（） 从组织层次来看管理者分为()。 按管理者的层次进行分类，可分为高层管理者、中层管理者、()。 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责()。 “外行领导内行”说明高层管理者更需要具备（） 从分科或综合的观点来看可将课程分为（） 对管理者进行培训的方法有哪些？ 高层管理者花在计划、领导和控制职能上的时间往往比基层管理者多（） (2018年5月)（　　）适合在企业中高层管理者培训需求分析中应用。