因公司或部门特别要求需要加班的，员工必须服从安排、积极配合，加班开始及结束直接在系统申报待批（）

通知是下行文，要求下级机关办理、()或服从安排的文种。通知讲究时效性，是告知立即办理、执行或周知的事项。 公司不提倡加班。因紧急工作需要员工加班时，须由部门负责人安排申请、公司总经理或分管领导批准，特殊情况需经董事长批准方可（） 员工在工作日及休息日加班，公司在员工加班（）内安排调休 员工加班须提交，部门主管签批并提交人力资源部备案。加班员工，可以根据加班时间安排调休（） 国家规定在法定节假日，因工作需要必须安排员工加班的，其加班工资应不低于（） 加班：因工作需要，经公司安排，在（）上班为加班 疫情期间应该做到戴口罩，勤洗手，少外出，不聚众，服从安排，配合工作（） 《技规》特别要求铁路行车有关人员必须做到（） 主播不服从安排，后面这个主播我们就少花时间和精力在他身上（） 员工（ ）加班的，应支付加班工资，不能安排补休。 根据工作需要，对重要岗位的干部员工可以实行点名调训。个人必须服从组织调训安排（） 运营公司各级部门、各级人员在接报突发事件信息后，必须无条件服从机构安排（） 仪表风对没有特别要求（） 公司员工应遵守公司的各项规章制度，服从工作安排、听从公司指挥（） 员工加班后各部门应优先安排调休，国家法定节假日加班给予2倍时间的调休假（） 因公司需要，员工跨省异动，可享受异动探亲假为（） 为了更好提升领队服务水平，提高旅游者满意度，领队在出团前应和旅行社计调积极沟通，了解旅游者的特别要求。旅游者特别要求包含()等。   员工因特殊原因临时加班的，员工需要在加班后多少个工作日内补办加班手续，否则，加班倒休或加班费的申请将不予支持（） 甲公司由于业务繁忙，安排员工乙在中秋节加班，那甲公司应向员工乙支付几倍的工资报酬（） 员工有加班，优先安排调休，若3个月内无法调休，再支付员工加班费（）