单选题

国家规定在法定节假日,因工作需要必须安排员工加班的,其加班工资应不低于()

A. 100%的劳动报酬
B. 200%的劳动报酬
C. 300%的劳动报酬
D. 400%的劳动报酬

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法定节假日加班工时是指由公司安排,在法定节假日当天出勤工作的工时,该工时单独统计和结算加班费,不纳入综合工时统计 国家规定()为重大节假日,免收小型客车通行费 员工未取得上岗证的,原则上不得安排法定节假日加班() 法定节假日安排劳动者加班工作的,用人单位应当支付()。的报酬。 法定假节假日有加班怎么维护() 法定节假日加班工资计算公式是() 法定节假日加班费为工资的()。 法定节假日加班,支付()倍基本工资 事假期间如遇国家规定的周休息日和节假日计入请假天数。 事假期间如遇国家规定的周休息日和节假日计入请假天数() 哪个国家以19个法定节假日成为世界上法定节假日最多的国家? 法定节假日期间,上班员工按照当月小时工资的 支付加班工资() 员工每年可享受()天的国家法定节假日 建筑施工现场经常安排部分职工节假日加班。加班时,职工思想不集中,注意力分散。针对这些情况,有必要安排节假日加班安全教育() 王飞平时在周末或者法定节假日加班,因为事后公司均为其安排了补休,关于加班工资下列说法正确的是() 法定节假日安排职工工作怎么付劳动报酬? 法定节假日安排职工工作怎么付劳动报酬 加班工资指在法定节假日、公休假日工作以及在正常工作日以外工作,支付的加班、加点工资() 法定节假日与公休日的加班费是如何规定的? 用人单位如果法定节假日安排工人工作,既可以选择安排补休,也可以选择支付工人加班工资()
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